需求不是问出来的:Discovery 阶段的 8 个 Skills

微***R
发布时间:2026-09-14 21:57:06 浏览次数:34

AI 项目失败,八成不是技术不行,而是需求没摸清。客户说的、想的、需要的经常是三件事,直接把原话当需求,方案一定跑偏。这个分类的 8 个 Skills 覆盖了需求发现的完整链路:怎么访谈、怎么画流程、怎么拆问题、怎么对高层沟通、怎么管理预期。我们在这上面花的时间,从来都是项目里回报率最高的。

目录(9 节)
  1. AIBP-Collaboration-Playbook
  2. Business-Interview
  3. Consultative-Problem-Solving
  4. Executive-Communication-Framework
  5. Expectation-Management-Script
  6. FDE Issue Tree Analysis
  7. Process-Mapping
  8. Sidecar AI Transformation
  9. 写在最后

AIBP-Collaboration-Playbook

与 AIBP 的协作边界不清,是项目里最常见的内耗来源:谁负责业务理解、谁负责模型交付、共创机制怎么运转。这份 Playbook 把这些灰色地带画成了清晰的责任线。

FDE 与 AIBP 职责模糊,Ground Truth 缺失,Demo 与业务效果脱节。

适用场景

  • PoC 组队
  • 周度 Demo
  • 验收争议
  • 扩展场景
  • 运营移交

问题定义

FDE 与 AIBP 职责模糊,Ground Truth 缺失,Demo 与业务效果脱节。

方法论框架

分工:AIBP=业务好结果+Ground Truth;FDE=稳定交付+技术资产。 机制:场景卡共创、周度 Demo 双负责人、失败样本共审、上线门禁联签。 会议:Kickoff/场景评审/周度Demo/失败复盘/上线门禁。

输入 / 输出

输入

  • 项目角色名单
  • 场景卡草稿
  • 会议日历

输出

  • 协作章程
  • 场景卡(双签)
  • 周度 Demo 模板
  • RACI 表
  • 升级路径

执行步骤

  1. 定义 RACI
  2. 共创场景卡
  3. 建立周度 Demo 节奏
  4. 共建 Golden Dataset
  5. 联签上线门禁
  6. 运营移交

常见误区

  • AIBP 不参与样本
  • FDE 独自定义验收
  • 无周度节奏
  • 运营移交断层

交付物清单

  • 协作章程
  • RACI
  • 场景卡
  • Demo 模板

与国内 FDE 生态关联

敏捷小组协作落地;国内 FDE+AIBP 双负责人模式。

关联 Skill

推荐组合

场景深潜

场景 1:PoC 组队

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「PoC 组队」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:定义 RACI

FDE 注意:避免 AIBP 不参与样本

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

场景 2:周度 Demo

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「周度 Demo」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:共创场景卡

FDE 注意:避免 FDE 独自定义验收

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

场景 3:验收争议

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「验收争议」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:建立周度 Demo 节奏

FDE 注意:避免 无周度节奏

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

场景 4:扩展场景

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「扩展场景」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:共建 Golden Dataset

FDE 注意:避免 运营移交断层

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

场景 5:运营移交

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「运营移交」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:联签上线门禁

FDE 注意:避免 AIBP 不参与样本

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

资源:查看该 Skill 原文下载完整技能包(ZIP,含 Prompt / 清单 / 模板)

Business-Interview

结构化业务访谈是 Discovery 的起点。它把"聊天"变成有产出物的过程:访谈提纲怎么写、追问怎么设计、信息怎么记录,目标是两轮访谈之内拿到够写方案的信息量。

客户表述多为解决方案而非问题,FDE 若直接接需求将建错系统。

适用场景

  • 项目初期需求挖掘
  • 场景评审前
  • PoC 失败后重访
  • 扩展新场景前

问题定义

客户表述多为解决方案而非问题,FDE 若直接接需求将建错系统。

方法论框架

访谈结构:背景 → 痛点 → 现有流程 → 成功标准 → 约束 → 样本。 技巧:5 Why、流程走查、异常场景追问、价值量化。

输入 / 输出

输入

  • 访谈对象与角色
  • 访谈提纲
  • 保密协议状态

输出

  • 访谈纪要
  • 痛点清单
  • 流程摘要
  • 初步指标假设

执行步骤

  1. 准备提纲与样本请求
  2. 执行 45-60min 访谈
  3. 当天发纪要确认
  4. 提炼痛点与指标
  5. 输入问题树/DIVE

常见误区

  • 只问功能不问流程
  • 未索要真实样本
  • 纪要未书面确认

交付物清单

  • 访谈纪要
  • 痛点优先级
  • 样本清单

与国内 FDE 生态关联

Discovery 入口;输出喂给 Consultative-Problem-Solving 和 PRD-Generator。

关联 Skill

推荐组合

外部工程参考

  • .agents/skills/growth-user-interview

场景深潜

场景 1:项目初期需求挖掘

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「项目初期需求挖掘」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:准备提纲与样本请求

FDE 注意:避免 只问功能不问流程

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

场景 2:场景评审前

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「场景评审前」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:执行 45-60min 访谈

FDE 注意:避免 未索要真实样本

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

场景 3:PoC 失败后重访

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「PoC 失败后重访」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:当天发纪要确认

FDE 注意:避免 纪要未书面确认

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

场景 4:扩展新场景前

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「扩展新场景前」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:提炼痛点与指标

FDE 注意:避免 只问功能不问流程

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

资源:查看该 Skill 原文下载完整技能包(ZIP,含 Prompt / 清单 / 模板)

Consultative-Problem-Solving

Issue Tree 把大问题拆成可验证的子问题,DIVE 框架保证每个分支有结论。咨询式拆解的价值在于让方案讨论从"感觉"回到"证据"——每个论点背后都有一个待验证的假设。

客户表层诉求常是「做智能体平台」,真实问题是流程、数据、组织或价值优先级。

适用场景

  • 客户要平台而非场景
  • 需求冲突多
  • PoC 方向不明
  • 售前方案梳理

问题定义

客户表层诉求常是「做智能体平台」,真实问题是流程、数据、组织或价值优先级。

方法论框架

Issue Tree(问题树)

表层诉求 → 业务问题 → 数据问题 → 流程问题 → 组织问题

DIVE 模型

  1. Diagnose:瓶颈在数据/流程/系统/组织?
  2. Identify:价值属于降本/增效/提质/控险/增长?
  3. Validate:最小 PoC 假设与指标?
  4. Embed:谁用/谁审/谁负责?如何嵌入流程?

MECE 原则

同级问题相互独立、完全穷尽,避免遗漏合规或权限维度。

输入 / 输出

输入

  • 客户需求描述
  • 访谈纪要
  • 流程图
  • 组织背景

输出

  • Issue Tree
  • DIVE 分析表
  • PoC 核心假设
  • 验证计划
  • 场景卡草稿

执行步骤

  1. 重述表层诉求
  2. 建 Issue Tree(MECE)
  3. DIVE 逐层分析
  4. 提炼 1-3 个 PoC 假设
  5. 定义验证指标
  6. 场景评审对齐

常见误区

  • 直接接平台需求
  • 问题树不够 MECE
  • PoC 假设过多
  • 未定义 Embed 责任人

交付物清单

  • 问题树
  • DIVE 表
  • PoC 假设清单
  • 场景卡

与国内 FDE 生态关联

国内 FDE 咨询式交付核心;China-FDE-Consulting-Pattern 的方法论单元。

关联 Skill

推荐组合

外部工程参考

  • .agents/skills/enterprise-sales

场景深潜

场景 1:客户要平台而非场景

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「客户要平台而非场景」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:重述表层诉求

FDE 注意:避免 直接接平台需求

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

场景 2:需求冲突多

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「需求冲突多」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:建 Issue Tree(MECE)

FDE 注意:避免 问题树不够 MECE

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

场景 3:PoC 方向不明

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「PoC 方向不明」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:DIVE 逐层分析

FDE 注意:避免 PoC 假设过多

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

场景 4:售前方案梳理

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「售前方案梳理」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:提炼 1-3 个 PoC 假设

FDE 注意:避免 未定义 Embed 责任人

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

资源:查看该 Skill 原文下载完整技能包(ZIP,含 Prompt / 清单 / 模板)

Executive-Communication-Framework

对高层讲价值,对中层讲流程,对一线讲操作。这个框架帮你把同一件事按决策者的语言重新组织:投资回报、风险边界、里程碑,三页讲清,不浪费高层的时间。

高层没时间看技术细节,FDE 若不会讲 ROI 和决策选项,项目难获持续支持。

适用场景

  • 立项汇报
  • 阶段复盘
  • 预算追加
  • 续约
  • 失败止损决策

问题定义

高层没时间看技术细节,FDE 若不会讲 ROI 和决策选项,项目难获持续支持。

方法论框架

金字塔结构:结论 → 3 个论据 → 数据 → 建议行动。 高管关心:ROI、风险、时间、竞品、组织影响、退出选项。 一页纸:问题/方案/指标/投入/风险/决策请求。

输入 / 输出

输入

  • 场景卡
  • 指标数据
  • 竞品/行业对标
  • 预算实际

输出

  • 高管一页纸
  • 汇报 Deck 大纲
  • 决策选项表
  • ROI 简版

执行步骤

  1. 明确决策请求
  2. 提炼 3 条论据
  3. 量化 ROI
  4. 准备风险与选项
  5. 15min 预演
  6. 汇报+纪要

常见误区

  • 讲技术不讲决策
  • ROI 无依据
  • 缺少退出选项
  • 汇报超时

交付物清单

  • 高管一页纸
  • Deck
  • ROI 表

与国内 FDE 生态关联

高层沟通场景;与 FDE-Adoption-Growth 续约场景联动。

关联 Skill

推荐组合

场景深潜

场景 1:立项汇报

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「立项汇报」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:明确决策请求

FDE 注意:避免 讲技术不讲决策

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

场景 2:阶段复盘

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「阶段复盘」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:提炼 3 条论据

FDE 注意:避免 ROI 无依据

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

场景 3:预算追加

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「预算追加」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:量化 ROI

FDE 注意:避免 缺少退出选项

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

场景 4:续约

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「续约」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:准备风险与选项

FDE 注意:避免 汇报超时

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

场景 5:失败止损决策

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「失败止损决策」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:15min 预演

FDE 注意:避免 讲技术不讲决策

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

资源:查看该 Skill 原文下载完整技能包(ZIP,含 Prompt / 清单 / 模板)

Expectation-Management-Script

AI 是概率性系统,100% 准确的承诺迟早变成事故。这套话术帮你在售前和启动阶段就把边界讲透:能做什么、不能做什么、错了怎么办。预期管理做在前面,交付时才有惊喜可言。

业务方按传统软件预期 AI,一次错误即否定全部价值,项目夭折。

适用场景

  • PoC 启动
  • Demo 后
  • 效果争议时
  • 上线前
  • 续约谈判

问题定义

业务方按传统软件预期 AI,一次错误即否定全部价值,项目夭折。

方法论框架

核心信息:概率性、幻觉、错误率、人审策略、迭代路径、上线边界。 话术结构:承认局限 → 解释原因 → 给指标 → 给人审 → 给迭代计划。

输入 / 输出

输入

  • 当前指标
  • 失败样本
  • 客户投诉点
  • 合同范围

输出

  • 预期管理话术包
  • 指标解释一页纸
  • 人审策略说明
  • 迭代路线图

执行步骤

  1. 梳理客户当前预期
  2. 对比实际能力
  3. 准备指标与样本
  4. 编写分角色话术
  5. 周度 Demo 持续校准
  6. 书面确认边界

常见误区

  • 过度承诺准确率
  • 回避谈幻觉
  • 缺少人审方案
  • 不展示失败样本

交付物清单

  • 话术包
  • 指标一页纸
  • 人审流程图

与国内 FDE 生态关联

预期管理落地;与 Executive-Communication 互补。

关联 Skill

推荐组合

场景深潜

场景 1:PoC 启动

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「PoC 启动」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:梳理客户当前预期

FDE 注意:避免 过度承诺准确率

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

场景 2:Demo 后

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「Demo 后」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:对比实际能力

FDE 注意:避免 回避谈幻觉

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

场景 3:效果争议时

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「效果争议时」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:准备指标与样本

FDE 注意:避免 缺少人审方案

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

场景 4:上线前

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「上线前」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:编写分角色话术

FDE 注意:避免 不展示失败样本

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

场景 5:续约谈判

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「续约谈判」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:周度 Demo 持续校准

FDE 注意:避免 过度承诺准确率

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

资源:查看该 Skill 原文下载完整技能包(ZIP,含 Prompt / 清单 / 模板)

FDE Issue Tree Analysis

与咨询式拆解配套使用:issue tree 诊断加证据闭环。每个假设都要找到数据或访谈证据支撑,找不到就降级为"待验证",避免方案建立在想象之上。

Use when diagnosing ambiguous customer-site FDE problems with Issue Tree, MECE, hypothesis-driven analysis, and evidence loops. Helps turn vague complaints such as poor AI knowledge-base quality, unstable agents, low workflow adoption, unclear PoC ROI, permissions blockers, or data-quality issues into verifiable hypotheses, experiments, action plans, and stage-gate decisions.

When To Use

  • The customer says an AI system, knowledge base, agent, automation, or PoC "does not work well" but the root cause is unclear.
  • The user needs an Issue Tree, MECE check, root-cause hypotheses, evidence plan, or validation experiments.
  • The team is preparing for PoC review, Beta blocker diagnosis, production incident review, or delivery retrospective.
  • The problem spans business goals, data, technical chain, process embedding, permissions, security, adoption, or ownership.

How To Use

  1. Read README.md for the ISSUE-FDE framework and delivery gates.
  2. Use prompt.md for general diagnosis, RAG diagnosis, interview evidence gathering, or MECE self-check.
  3. Use checklist.md to verify the tree, hypotheses, evidence plan, and action loop.
  4. Use evaluation.md to assess whether the diagnosis is review-ready.
  5. Use examples in examples/ when the problem resembles an AI knowledge-base diagnosis.

Output Expectations

Produce a structured diagnosis that includes:

  • Problem statement, scope boundary, impact object, and current-stage risk.
  • Level 1 to Level 3 Issue Tree with MECE checks.
  • Top hypotheses prioritized by impact, evidence availability, and validation cost.
  • Evidence requirements and validation experiments.
  • FDE action plan with owner, dependency, deliverable, timeline, and regression metric.
  • Stage-gate conclusion for PoC, Beta, production, or retrospective.

Do not treat symptoms as root causes. Every leaf node should be testable with data, samples, logs, interviews, or metrics.

资源:查看该 Skill 原文下载完整技能包(ZIP,含 Prompt / 清单 / 模板)

Process-Mapping

把客户现状画成流程图,AI 介入点自然浮出水面。这个 Skill 强调在流程图上直接标注"哪一步适合 AI、哪一步必须留给人",避免为了上 AI 而上 AI。

不清楚真实流程和例外处理,AI 只能覆盖理想路径,一线不采纳。

适用场景

  • 场景评审
  • PoC 范围界定
  • 采纳率低时复盘
  • 扩展自动化前

问题定义

不清楚真实流程和例外处理,AI 只能覆盖理想路径,一线不采纳。

方法论框架

输出:As-Is 流程图 + 痛点标注 + AI 介入点 + 不可自动化清单。 方法:现场跟岗、泳道图、异常分支、耗时/错误率标注。

输入 / 输出

输入

  • 访谈纪要
  • SOP 文档
  • 一线配合安排

输出

  • As-Is 流程图
  • AI 介入点图
  • 例外处理清单
  • 耗时基线

执行步骤

  1. 选端到端流程片段
  2. 跟岗或工作坊
  3. 画泳道图
  4. 标介入点与边界
  5. 业务确认
  6. 转入场景卡

常见误区

  • 只画主路径忽略异常
  • 未标人工复核点
  • 一线未参与确认

交付物清单

  • 流程图
  • 介入点图
  • 确认纪要

与国内 FDE 生态关联

场景卡必填输入;场景评审会议核心材料。

关联 Skill

推荐组合

场景深潜

场景 1:场景评审

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「场景评审」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:选端到端流程片段

FDE 注意:避免 只画主路径忽略异常

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

场景 2:PoC 范围界定

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「PoC 范围界定」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:跟岗或工作坊

FDE 注意:避免 未标人工复核点

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

场景 3:采纳率低时复盘

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「采纳率低时复盘」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:画泳道图

FDE 注意:避免 一线未参与确认

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

场景 4:扩展自动化前

触发信号:PoC/Beta/生产任一阶段出现「扩展自动化前」相关诉求、阻塞或复盘需求。

关键动作:标介入点与边界

FDE 注意:避免 只画主路径忽略异常

成功标志:交付物清单勾选,evaluation.md 达标,AIBP/业务 Owner 书面确认。

资源:查看该 Skill 原文下载完整技能包(ZIP,含 Prompt / 清单 / 模板)

Sidecar AI Transformation

组织变革阻力大的时候,"并行小队"路径往往比全面转型更可行:先在边缘业务跑通价值,再向核心业务渗透。这篇讲了路径设计与治理机制,适合变革预算有限、又必须做出样板的场景。

Use when evaluating whether an enterprise AI transformation project should start as a Sidecar / external innovation loop before changing the core workflow. Helps diagnose mainline resistance, design Sidecar boundaries, stage-gates, governance, adoption evidence, and paths to Beta, production, mainline merge, long-term Sidecar operation, or retirement.

When To Use

  • The customer wants AI, but ERP, CRM, MES, ticketing, approval, or other core systems are hard to change quickly.
  • A PoC has value but is blocked by permissions, integration, compliance, responsibility ownership, or unclear ROI.
  • The user asks whether to use a Sidecar, external innovation loop, sandbox, plugin-style delivery, or small closed loop before mainline integration.
  • The user needs PoC to Beta to production stage-gates, governance, RACI, audit, rollback, or mainline merge criteria.

How To Use

  1. Read README.md for the SIDE-CAR seven-step framework and delivery gates.
  2. Use prompt.md to run the analysis or to generate a staged prompt for a specific client context.
  3. Use checklist.md to validate readiness, risk boundaries, and handoff details.
  4. Use evaluation.md to judge whether the output is complete enough for project review.
  5. Use workflow.md when the user needs the full discovery-to-governance operating path.

Output Expectations

Produce Markdown suitable for a project memo or solution appendix. Include:

  • Sidecar suitability judgment: recommended, cautious, or not recommended.
  • Resistance map and stakeholder map.
  • Mainline vs Sidecar capability boundary table.
  • Interface, data, permission, audit, and rollback design.
  • PoC, Beta, production, and mainline-decision stage-gates.
  • Commercial case, adoption evidence loop, top risks, and mitigation actions.

Do not invent missing client data. Mark unknown items as pending confirmation.

资源:查看该 Skill 原文下载完整技能包(ZIP,含 Prompt / 清单 / 模板)

写在最后

这 8 个 Skills 我们最常用的串联方式是:Business-Interview 拿一手信息 → Process-Mapping 画出现状 → Issue Tree 拆解问题 → Expectation-Management 管住预期。跑完这一轮,方案讨论会顺畅得多。

本文为我们在实践中的整理与解读,方法论框架与技能包版权归 World Robots 所有,仅作学习交流之用。

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